中小品管日記

中小企業のひとり品管が、マニュアルのない毎日に奮闘する様子をご覧ください

【後編】本当に定着する5S、導入手順

こんにちは!akane*です♪
今日は、秘密にしたい?極意をどんどん書いていきます♪
有料になりますが、とても有益な情報になりますので、ぜひご覧ください☺️

【本当に定着する5S、導入手順】

其の一「根回しせよ」

(一部文章公開)新しいことを始めようとすると、何かと反対が起きるものです…
特に、年配の方は、大きく物事を変えることに抵抗があり…

其の二「インタビュアーになれ」

(一部文章公開)実際に備品を使用したり、元の位置に戻すのは、現場の方々です…品管はあくまで、整理整頓ができているかをチェックする立場であり、実際に手を動かすのは品管ではありません…よって、現場の人が使用しやすい・元の位置に戻しやすい位置に収納を設置する必要があります。そのためには…

其の三「参加することに意味がある」

(一部文章公開)品管はただでさえ上からものを言う立場として敬遠されがちです。そんな中、決めたことを守っていただくには「みんなで決めた」という実感が必要です。
そうすることで…

其の四「トドメのリーダーシップ」

(一部文章公開)これまで、従業員全体の意見を聞き、従業員にも5S活動に参加させるいう方法を推してきました。が、最後に決定権を持つのは品管でなければなりません。なぜなら…


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